高透明度的经营及与供应商的相互理解

雅马哈通过贯彻落实高水平合规经营,及时的信息公开以及公正的交易,不断追求高透明度的经营。

推进合规活动

推进适应地区性与社会变化的合规落实

雅马哈于2003年制定了“合规行动规范”,之后根据事业环境及社会局势的变化制作了修订版及外语版。
2006年度起,在开展事业全球化的同时,还将“禁止强制劳动及雇用童工”等在海外开展业务时的注意事项加入到了行动规范中。2011年4月,根据2006年之后5年间法律制度的改变及社会环境的变化,修订了日语版的“合规行动规范”。此外还增加了详细说明,以适应消费者、反垄断法、劳动相关法律的修订,回应社会企业的严格要求及期望,应对内部揭发的增加等情况。
此外,为了使国内外所有公司都能够推进基于统一理念及规范的合规活动,28家海外集团公司以日语版的行动规范为基础,制定添加了各当地法律的行动规范,近成立的2家公司也制定了相应的行动规范。同时,自2012年度起,将以日语版的修订为基础,结合各地的变化对各国的版本进行修订。各国的修订工作将根据该地区的法令及社会环境,在经当地外部专家确认的同时进行同步修订。

各国版本的“合规行动规范”

与供应商间的相互理解

向供应商进行关于CSR的说明

雅马哈(株)将在供应链环节开展CSR活动,根据雅马哈材料及零部件采购方针等各类方针实践采购工作的同时,采购及CSR活动相关的雅马哈方针向供应商进行说明,要求其遵守尊重人权、劳动、安全卫生、公正交易等。供应商违反采购方针时,将立即采取改善措施并要求提供报告,根据具体情况还将采取缩小或停止交易等措施。
此外,在与新供应商签约时,将针对CSR相关措施落实情况进行问卷调查。若调查结果显示供应商需要对活动情况加以改善时,将会要求其进行改善。要求改善时,原则上将直接当面说明雅马哈(株)的方针,在供应商理解要求的基础上,告知其评估结果。 2011年度,仅与非改善要求对象的供应商签订了合同。2012年度,根据日本国内暴力团排除条例,重新修改了交易基本合同的内容,并重新与供应商签约。
※供应商如果为商社,将对其上游材料及零部件厂商做同样的要求。


公平准时的信息公开

积开展IR※活动,促进企业理解

雅马哈(株)根据作为信息公开规则而制定的“公开政策”,对国内外的机构投资者以及个人投资者提供无差别且准时的信息公开服务。
针对日本国内的机构投资者,于每个季度举办一次决算说明会,并组织经营方针及个别事业的说明会以及工厂和设施参观活动。发送给海外机构投资者的信息均为发送给国内投资者信息的英文版。此外,社长及董事将每年拜访海外投资者多次,对经营计划及业务情况进行说明,通过直接对话促进相互理解。
个人投资者方面,为使更多的个人投资者成为雅马哈的粉丝股东,自2010年度起相继对国内各城市的个人投资者举行说明会,至今为止已在名古屋市、福冈市、广岛市、札幌市等各城市开展了该活动。此外,还每年向各个人股东提供股东优待制度。
※IR:Investor Relations(面向投资者的宣传)

2012年度主要IR活动

季度决算说明会:每季度1次(每年4次)
个别面谈:每年250次
拜访海外投资者:每年3次(美国、欧洲、亚洲)

股东优惠品(分发给持有1,000股以上的股东)

来自公司外部的评估

列入社会责任投资(SRI)指数※

雅马哈(株)不仅进行财务性评估,还从环保及社会角度出发,列入国内外各类SRI指数※及SRI基金。SRI指数方面,陆续被列入到具有世界代表性的 “FTSE4Good全球指数”(英国FTSE公司)及“晨星社会责任投资股价指数”(MS-SRI)等作为SRI指标的主要指标中。
※SRI(Socially Responsible Investment)指数:将收益性与CSR两方面均评为的企业编组,显示其股价动向的一种指数

债权评~情况(截至2013年3月31日)

(株)评~投资信息中心(R&1) A
(株)日本评~研究所(JCR)    A+

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