投身企业社会责任（CSR）活动是雅马哈集团的的一项基本管理政策。我们在产品质量、客户满意度（CS）、采购、环境保护和公共关系等各个领域中均体现了对该政策的遵守和支持。
2010年2月，我们制定了“雅马哈集团CSR政策”，对集团的CSR方法进行了综合介绍。该政策包含五项主要的指导原则，概述了公司在履行针对各利益相关者的责任时所采取的基本立场。今后，集团将采取措施，确保每位员工都能对该政策有一个全面透彻的了解，积推动CSR管理的实施。
我们的目标是“共同·创造·感动”
雅马哈集团的目标是依靠技术手段，借助声音和音乐催生的激情，与世界各地的人们一起创造“Kando*”（感动）丰富文化生活。基于此公司目标，雅马哈将根据以下原则开展CSR活动，希望通过这些活动加强与利益相关者的信任纽带，为社会的可持续发展做贡献。
* “Kando”（为日语单词）表示一种受到激发的精神状态。
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致力于声音、音乐文化的普及与发展，为从事音乐事业和爱好音乐的人才提供多方支持。 | |
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理解环境保护以及保持生物多样性的意义，致力于减轻环境负荷，有效、妥善地使用木材，推进森林保护活动，保持地球环境的健康。 | |
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作为社会一员的“企业公民”，积参与促进当地社会、文化发展的各种活动，为创建更美好的社会，贡献一己之力。 | |
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遵守法律及社会伦理规范,致力于企业环境建设,帮助员工充分发挥自己的灵感与创造性,打造可提供更佳产品与服务的企业文化。 | |
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通过积持续的沟通及时披露管理信息,实现信息的高度透明化,使股东了解公司的新动态,更好地为公司经营提供财力支持。与业务伙伴进行公正透明的业务交易,努力加深相互了解,建立牢固的信任关系。 |
